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“悟初心、践使命、长才干、共担当”——集团召开青年员工思想交流座谈会

来源:本站   发布日期:2018年12月20日

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12月17日,为进一步落实吉林省交投集团党委部署的解放思想大讨论活动,集团组织召开以“悟初心、践使命、长才干、共担当”为主题的青年员工思想交流座谈会,旨在听取青年员工在企业未来发展和建设方面的意见和建议,充分激发员工干事创业的积极性主动性创造性,不断开创企业改革发展的新局面。集团党委副书记李曙光出席座谈会。

会上,青年员工从改革发展、抢抓机遇、管理提升、担当作为等方面积极发表自己的意见和看法,献言献策,会议现场气氛活跃。李曙光同志对员工发言给予充分的肯定,并回顾了企业发展历程,分析了当前面临的形势,展望了未来发展前景。

李曙光同志强调,一个企业的发展,关键是靠人才,青年最有活力和创造力,是企业发展的希望和未来。集团广大青年员工一是要励志成才。“青春是用来奋斗的”,青年员工既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。青年员工要把个人的成长进步与国家的前途命运紧密结合起来,自觉投身到新时代中国特色社会主义建设的伟大实践中来,投身到企业改革发展、攻坚克难的艰巨任务中来。立足岗位、立志成才,努力成为业务骨干和行家里手,成为企业发展的砥柱和中坚力量。二是要求真力行。当前,集团中有些员工学习意识不强,工作作风不实,负重前行的本领不强。特别是工作中习惯于按部就班,墨守成规,推一推动一动,工作效率低的问题还比较突出。企业目前内外环境都发生了变化,更需要广大青年员工主动接招,深入实际,扎实工作,强化执行力,一步一个脚印,精益求精,高质量、高标准的完成每一项工作。三是要包容协作。年轻同志要营造“向上向善”的工作氛围,相互信任,相互支持,多交流、多协调、多沟通,互相帮助,团结一致,共同把工作干好。要营造你追我赶、力争上游的学习氛围,倡导良性的竞争精神和互补精神,在学习上更刻苦,工作上更努力,作风上更顽强。要营造包容理解,谦让大气的生活氛围,同志之间相互学习,相互爱护,多一点谦虚、多一点微笑、多一点理解、多一点主动,让处事更有温度,让工作更有效果。

李曙光同志指出,上善若水,静水流深,要守常;生命不息,学习不止,要刻苦;用心专一,持之以恒,要奋进;诚信待人,包容协作,要铭记。希望广大青年员工要有乐观向上的精神,勤于学习、勇于担当、敢于创新、积极作为,在企业不断发展的同时持续提升、完善自己,传递正能量,让青年积极奋进、朝气蓬勃的面孔成为集团一道亮丽的风景。

集团各部(室)、各分(子)公司青年员工代表20余人参加了此次座谈会。


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